О демократии на работе
Демократия в управлении возможна тогда, когда не нужно никуда торопиться, и есть много времени на коллегиальное обсуждение важных решений.
Когда времени нет, когда вы стоите БАМ, когда компания переживает период активного роста, демократизма в управлении быть не может. Когда вы работаете в пожарном режиме, решения должен принимать кто-то один.
Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.
Комментарии
Еще никто не комментировал.
Оставьте комментарий